Des systèmes de génération de prospects, une formation et un portail qui gère votre activité, en plus de tout ce qu'eXp fournit. Nous ne prenons aucune part de votre commission. eXp nous verse du revenue share quand vous concluez une transaction, donc nous ne gagnons que lorsque vous gagnez.
Ce que vous nous payez : $0. Les coûts propres d'eXp aux États-Unis : $85 par mois et une répartition 80/20 jusqu'à un plafond annuel de $16,000. Voir la liste complète des frais de eXp
Les chiffres sont pour les États-Unis. La répartition, le plafond et les frais de eXp diffèrent un peu d'un pays à l'autre - le modèle est le même partout. Voir votre marché
eXp Realty - Candidature d'agent
C'est le nom légal de Doug - exactement celui que vous chercherez sur la candidature. Tout ce que présente cette page vient avec.
Construit et exploité par Doug & Karrie (mère et fils)
01 / L'alliance
Smart Agent AllianceLes systèmes, la formation et le support que nous ajoutons à eXp, sans frais pour vous.
Au sein d'eXp RealtyLa plus grande maison de courtage immobilier indépendante au monde.
Payé par eXp, pas par vouseXp nous verse du revenue share quand vous concluez une transaction. Nous ne prenons aucune part de votre commission.
02 / Pourquoi SAA
Tout ce que nous ajoutons à eXp, et ce qu'il vous coûte.
La plupart des sponsors eXp ne fournissent pas de soutien continu après la demande.
Nous avons construit un système de génération de prospects, un portail et un parcours de formation, et nous les maintenons en état de marche.
eXp nous verse du revenue share quand un agent que nous sponsorisons conclut une transaction. C'est la seule façon dont nous sommes payés, c'est pourquoi les systèmes ne vous coûtent rien et c'est pourquoi nous sommes encore là en deuxième année.
Pas de frais pour nous. Aucune part de votre commission.
Ce que vous obtenez réellementCe que cela vous coûte
Total$0
Les coûts propres d'eXp aux États-Unis sont de $85 par mois et un plafond annuel de $16,000. Les nôtres sont les $0 ci-dessus. Voir la liste complète des frais de eXp
Instructions pour adhérer03 / Preuves
4,000+Les agents de notre réseau
04 / Le portail
Six choses que nous avons construites, ou que nous payons, qu'un agent rejoignant eXp de son côté devrait construire, acheter ou dont il devrait se passer.
17 campagnes écrites, 12 acheteurs et 5 vendeurs: des scripts vidéo, du texte publicitaire, des titres, des formulaires de prospects et des pages de destination.
Social Agent Academy Pro et AI Agent Accelerator, $997 individuellement, inclus.
Deux appels en direct de coaching Wolf Pack par semaine, plus un appel privé réservé aux femmes. Des séances en direct avec des questions et réponses.
Des groupes de recommandation entre membres, réunis par ville, État et pays, pour transmettre des clients d'un marché à l'autre.
Votre page d'attraction et votre page de lien, et nous organisons la réunion d'information avec les agents que vous présentez.
Une liste de contrôle de configuration et un appel stratégique individuel, puis des gens qui répondent encore après la première semaine.
Vous couvrez votre propre budget publicitaire, un numéro pour les SMS et un domaine Web. Ceux-ci vont aux fournisseurs, pas à nous.
05 / Structure
Toutes les autres maisons de courtage
Les outils, la formation et le soutien viennent de la maison de courtage, de façon centralisée. Un sponsor ne peut transmettre que ce que le courtage donne déjà à tout le monde.
eXp Realty + SAA
eXp permet à un sponsor de faire tourner ses propres systèmes en plus de ce que fournit la maison de courtage. C'est la couche dont parle cette page.
06 / La maison de courtage
Rentabilité
6 ans
La seule maison de courtage immobilier cotée en bourse rentable de façon cumulée sur les 6 dernières années.
Cotée
S&P 600
Cotée au SmallCap, et première maison de courtage dans le cloud.
Votre sponsor
Votre choix
Accédez à de vrais systèmes et à un vrai soutien via le sponsor que vous choisissez.
Commission
80/20100%
Aux États-Unis : répartition 80/20 jusqu'à un plafond annuel de $16,000, puis 100% de commission. Frais mensuels fixes de $85.
Potentiel
Revenue share + actions
Revenus de revenue share et opportunités en actions intégrés au modèle eXp.
07 / Direction
L'avenir de l'immobilier est dans le cloud, mondial et porté par la technologie. SAA et eXp y sont déjà.
Aucun bureau à financer, et aucun frais de structure intégré à votre partage.
Un assistant d'IA à l'intérieur du portail, et le cours d'IA inclus gratuitement.
Une seule maison de courtage, 34 pays, un seul réseau de référencement.
Revenue share et participation au capital, pas seulement la prochaine transaction.
08 / Les opérateurs
Des opérateurs, pas des figures de façade : les deux personnes qui conçoivent, font tourner et protègent chaque système sur lequel les agents s'appuient. Ce n'est pas un rôle commercial, c'est un rôle opérationnel.
Cofondateur | Architecture système et infrastructure
Top 1% chez eXp pour les agents attirés, deux ans consécutifs. Il a construit le portail, Nova et le système d'attraction sur lesquels repose Smart Agent Alliance, et il les maintient en état de marche.
Bâtisseur et gardien de la structure. Son travail :
Cofondatrice | Formation et défense des agents
Diplômée en droit de l'Université de Berkeley et mentore certifiée eXp. Elle a gagné $130,000 au cours de sa première année complète dans l'immobilier, chaque dollar provenant de prospects issus de sa chaîne YouTube.
L'œil d'une juriste pour ce qui dure. Son travail :
Les deux personnes qui répondent quand quelque chose se brise.
09 / Questions
Un système de génération de prospects acheteurs et vendeurs déjà construit, un portail qui réunit vos outils eXp et SAA derrière un seul identifiant, les cours du Wolf Pack et le coaching en direct, et un système d'attraction d'agents que nous gérons avec vous. Tout cela s'ajoute à ce qu'eXp donne déjà à chaque agent.
Rien pour nous. Pas de frais, aucune part prélevée sur votre commission, pas de quota de production, pas de réunions obligatoires. eXp nous verse du revenue share quand un agent que nous sponsorisons conclut une transaction, et c'est la seule façon dont nous sommes payés. Vous payez toujours les coûts propres d'eXp, qui aux États-Unis sont de $85 par mois et une répartition 80/20 jusqu'à un plafond annuel de $16,000, puis 100%.
Quand vous concluez une transaction, eXp verse une partie de ses propres revenus à l'équipe qui vous a parrainé. Cela provient de la part d'eXp, pas de la vôtre, donc cela ne réduit jamais votre commission. Vous pouvez l'utiliser vous-même plus tard ou ne jamais y toucher. Les montants varient et ne sont pas garantis.
Il est basé sur le cloud, donc il n'y a pas de frais de bureau, pas de frais de franchise et pas de redevances. Aux États-Unis : une répartition 80/20 jusqu'à un plafond annuel de $16,000, puis une commission de 100%, plus des frais de révision par le courtier de $25 par transaction. Les actions et le revenue share font partie du modèle plutôt que d'être une option supplémentaire.
